Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya tetapkan berdasarkan beberapa aspek. Faktor utama meliputi tugas, keahlian, dan produktivitas. Selain itu, perusahaan juga mempertimbangkan persyaratan pasar dan kondisi ekonomi. Sistem gaji karyawan di pabrik yang transparan dapat membantu meningkatkan moral karyawan dan memperkuat kinerja mereka